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Ingénieur(e) développement F/H

SEIITRA, filiale du groupe EMERIA, est un éditeur logiciel de 155 salariés, implanté à Grenoble (38), Lyon (69) et Antony (92). SEIITRA propose des solutions logicielles  “clés en mains” destinées aux professionnels de l’immobilier.

A partir de solutions progicielles adaptables, SEIITRA offre une palette de prestations personnalisées garantissant une prise en main optimale de l’outil et de ses périphériques logiciels ou matériels.

Vous souhaitez rejoindre un éditeur logiciel à taille humaine et découvrir un nouveau domaine fonctionnel ?

Rejoignez l’équipe de développement de l’application Powimo Back Office ERP, développée par SEIITRA.

Vos missions : 

Vous assurez le développement de la solution Powimo Back Office ERP :

  • En relation avec l’équipe Produits, comprendre les besoins Métier,
  • Développer et maintenir les évolutions réglementaires et/ou spécifiques,
  • Effectuer les tests unitaires,
  • Suivre les travaux avec les différents intervenants (PO, QA),
  • Participer au chiffrage et être force de proposition.

Profil : 

  • Bac +5 en informatique
  • Expérience en développement Logiciel
  • Très bonnes capacités de communication orale,
  • Esprit d’équipe,
  • Rigoureux(se) et méthodique,
  • Esprit d’analyse,
  • Souci de la qualité,
  • Respect des priorités,
  • Gestion du temps.

Compétences techniques requises : 

  • Maitrise d’un langage de développement type C, PL/SQL,
  • Maitrise du système de bases de données Oracle et du langage SQL,
  • Connaissance des systèmes Unix/Linux,
  • Langue de travail : Français.

Autres compétences souhaitées :

  • Des connaissances sur la méthode Agile SCRUM
  • Des connaissances sur les outils JIRA
  • Des connaissances dans le domaine de la gestion immobilière, de la paie, de la comptabilité seraient un plus,
  • De même que des connaissances d’OpenText Gupta VISION et Crystal Report

Contrat : CDI

Rémunération : Selon profil

Poste basé à : Montbonnot-Saint-Martin (38)

Les avantages SEIITRA :

  • Prime de vacance,
  • Accord d’intéressement,
  • Possibilité de deux jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai,
  • RTT,
  • Contrat de complémentaire santé Groupe avec un niveau de couverture supérieur et contrat de prévoyance,
  • Tickets restaurants 10€ avec prise en charge à 60% par l’entreprise,
  • Avantages du Groupe EMERIA (honoraires réduits pour tout achat ou location avec FONCIA, locations de vacances disponibles…),
  • Appartenance à un Groupe international de 17.000 collaborateurs.
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